Absenteísmo por transtornos mentais em trabalhadores de um frigorífico do Sul do Brasil no período de pandemia covid 19

Abstract

Resumo: Introdução: Diante dos impactos da pandemia do novo coronavírus no Brasil e no mundo, destaca-se a importância de avaliar a repercussão na saúde mental dos trabalhadores. Objetivo: Nesse sentido, o estudo justifica-se pela necessidade de avaliar o absenteísmo por transtornos mentais em trabalhadores de um frigorífico do Sul do Brasil no período de pandemia de primeiro de março de 2020 à 28 de fevereiro de 2022. Métodos: Estudo observacional transversal, retrospectivo. Os dados foram coletados através de relatórios gerenciais da base de dados do sistema Sênior da empresa, Grupo Vibra Sede Itapejara d'Oeste - Paraná. A população do estudo foi composta por registros de atestados médicos com CID 10 F de 1300 colaboradores no período que compreende primeiro de março de 2020 à 28 de fevereiro de 2022. Resultados: Foram analisados 304 atestados médicos referentes ao CID 10, categoria F, correspondeu 72% do sexo feminino e 28% do sexo masculino, o sexo feminino foi o sexo prevalente nos três anos analisados. A idade que mais verificou-se atestados médicos por CID 10 F, foi 33 anos e 25 anos (5,6%). Verificou-se que 58,2% dos colaboradores se ausentaram do trabalho por 1 dia. Quanto ao cargo que exerciam, operador de produção, correspondeu à 58,6%. Em relação ao tempo de trabalho dentro da empresa, 16,8% dos colaboradores estavam trabalhando há menos de um ano. Quanto a causa de afastamentos, pertenciam ao CID10 F41 (66,4%). Os transtornos ansiosos foram mais prevalentes nos três anos de análise. Conclusão: O conhecimento de fatores associados ao absenteísmo-doença dos trabalhadores de frigoríficos no período de pandemia do coronavírus pode corroborar para um melhor planejamento das ações de saúde mental e psíquica do trabalhador, priorizando os grupos ocupacionais mais suscetíveis.