Treinamento dos colaboradores crédito rural

Abstract

Resumo: O presente trabalho concentrou-se no aprimoramento do treinamento de colaboradores em uma cooperativa, com o objetivo de expandir a carteira de crédito rural. A identificação de falhas no atendimento ao cooperado motivou a implementação de um programa estratégico de treinamento, com ênfase na análise de viabilidade econômico-financeira para garantir a eficácia do investimento. O treinamento abordou lacunas específicas, antecipou dúvidas dos cooperados e aprimorou a compreensão sobre o crédito rural. A avaliação contínua do retorno sobre o investimento validou o sucesso do programa, evidenciando melhorias na eficiência operacional e na satisfação dos cooperados. A abordagem estratégica, aliada à análise de viabilidade, não apenas atendeu às expectativas, mas também fortaleceu a posição da cooperativa no setor. Em síntese, a pesquisa conclui que o aprimoramento do treinamento não só superou desafios identificados, mas também representou um investimento estratégico no capital humano, alinhado à missão da cooperativa de promover o desenvolvimento sustentável na comunidade agrícola. Destaca-se a importância contínua da análise criteriosa da viabilidade econômico-financeira em futuras iniciativas, reforçando o compromisso da cooperativa com a excelência e inovação em seus serviços