| dc.description.abstract | Resumo: Ainda que o tema Governança Corporativa comece a ser utilizado nos idos de 1980, no Brasil começou a ganhar espaço ao final da década de 1990, sendo revisitado com urgência entre os anos de 2014-2020 devido ao impacto negativo relativo às investigações de corrupção na empresa pública Petrobrás. Nesta linha do tempo as empresas iniciaram o desenvolvimento de práticas inicialmente ligadas apenas à códigos de conduta. As empresas do setor florestal, buscam constantemente aprimorar sua estrutura de governança corporativa, principalmente quando grandes empresas do ramo de papel e celulose entraram na bolsa de valores. Ainda que as empresas deste ramo possuam uma estrutura sólida de governança, no entendimento operacional em campo, os critérios aplicáveis são constantemente auditados a fim de encontrar um enquadramento, ou um padrão para o setor no entendimento de compliance florestal. Para isso, empresas do setor buscam adotar práticas internacionais padronizadas, como selos que confirmam por exemplo, cumprimento ambiental, social e econômico. Porém, o setor continua na busca do aprimoramento destas práticas, ligadas às operações florestais em campo, que possuem grandes desafios por serem em áreas remotas, com difícil comunicação e culturas regionais, visto que as áreas de operação são longe de escritórios padrão de grandes capitais. Desta maneira, este trabalho tem como objetivo criar mais subsídios para profissionais, estudantes, empresas, de continuarem seus esforços para a prática de governança corporativa e compliance na área florestal | pt_BR |
