Plano de cargos e salários cooperativa Sicoob Vale Sul

Abstract

Resumo: O tema central deste trabalho é Plano de Cargas e Salários aplicado a cooperativas de crédito, que vem desempenhando um papel crucial no sistema financeiro, fornecendo serviços bancários a comunidades e membros em todo o mundo. Neste contexto, a implementação de um Plano de Cargas e Salários eficaz torna-se essencial para garantir a equidade, motivação e retenção de talentos, bem como para promover o crescimento e a eficiência das cooperativas. Este trabalho explora o processo de implantação desse plano na Cooperativa Sicoob Vale Sul, buscando o diferencial de promover um resultado institucional alinhado com os interesses pessoais e profissionais dos colaboradores, o plano de cargos e salários contribui para que ambas as partes trabalhem em um objetivo comum. A justificativa para o tema reporta à qualificação do quadro de funcionários e a detenção de capital intelectual para uma instituição, fomentando assim um ambiente de trabalho prospero. Analisando esse contexto é que a presente pesquisa foi realizada dentro da Cooperativa de Crédito Sicoob Vale Sul, com o objetivo de demonstrar a importância deste plano para a instituição, que não tem elaborado este documento. O resultado da pesquisa chegou à conclusão que se torna viável a implantação de um plano efetivo, alcançando assim resultados mais positivos, e fazendo com que a cooperativa mantenha uma posição de destaque perante a sociedade, podendo ser referência entre as demais instituições pelo seu diferencial em relação ao seu quadro de colaboradores