Programa trainee : estudo sobre a implantação na cooperativa de crédito SICOOB Vale Sul

Abstract

Resumo: Neste artigo, será abordada a necessidade da implantação de um programa trainee na empresa Cooperativa de Crédito Sicoob Vale Sul. O problema identificado baseou-se na dificuldade em reter talentos na instituição. A abordagem na pesquisa foi de natureza quantitativa e exploratória. A pesquisa se desenvolveu a partir de referencial teórico. Os dados foram coletados por meio de questionários aplicados e entrevistas. Os dados coletados foram analisados, contextualizados e distribuídos em gráficos e contextualizados. Foram evidenciados alguns fatores, como sucessão planejada, retenção de talentos, fortalecimento da marca e aumento da produtividade podem ser alcançados com a implantação de um programa de trainee interno. O estudo da implantação de um programa trainee na cooperativa é uma iniciativa estratégica voltada para o desenvolvimento de talentos e aprimoramento da liderança dentro da instituição financeira. A implantação é uma estratégia que pode fortalecer a instituição, preparando uma nova geração de líderes alinhados com sua missão cooperativa, e capazes de enfrentar os desafios em constante evolução do setor financeiro. Esse estudo serve como o ponto de partida para essa jornada de desenvolvimento de talentos e crescimento sustentável