ENTRETIEN-RH : sistema para gerenciamento de entrevistas por competências
Resumo
Resumo : O presente trabalho se propõe a produzir um sistema para gestão de entrevistas por competência em processos de Recrutamento e Seleção (R&S), sendo direcionado para empresas, profissionais de RH e eventuais candidatos em avaliação. O sistema foi desenvolvido a partir de três componentes: o backend responsável por orquestrar as operações da aplicação e se comunicar com as bases de dados; o componente web, onde os usuários realizam o acesso aos recursos principais, como painéis informativos e telas para alteração de informações cadastradas; e o componente para a realização das videochamadas. O processo resultou no Entretien-RH, um sistema unificado que permite a interação entre seus atores de forma independente, realização remota do processo de entrevista em videochamadas e integridade destas interações.