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dc.contributor.advisorDaniel, Edevar, 1961-pt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências da Saúde. Curso de Especialização em Perícias Médicaspt_BR
dc.creatorOliveira, Luiz Felipe Gonçalves dept_BR
dc.date.accessioned2023-03-09T15:22:32Z
dc.date.available2023-03-09T15:22:32Z
dc.date.issued2022pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/81473
dc.descriptionOrientador: Edevar Danielpt_BR
dc.descriptionArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências da Saúde, Curso de Especialização em Perícias Médicas.pt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo: Quando ingressa no serviço público o trabalhador assume um vínculo empregatício que pode ser basicamente de dois tipos: estatutário ou celetista. O tipo de vínculo assumido pelo servidor público terá repercussões em questões previdenciárias e relativas à saúde e segurança do trabalho durante toda sua vida laboral. O servidor público estatutário pode, eventualmente, ficar sob um regime jurídico menos protetivo que o regime do servidor contratado pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Os órgãos públicos deveriam ter a CLT como norteadora para estruturação de seus regimes jurídicos visando elaboração de arcabouço legal, completo, que gere proteção e segurança aos servidores públicos. Marechal Cândido Rondon, baseado em normativas presentes na CLT, pode aprimorar seu Serviço de Saúde do Trabalhador com acréscimo de um profissional médico. Contar com um médico neste serviço trará benefícios aos servidores municipais e maior segurança jurídica aos gestores municipais.pt_BR
dc.format.extent1 recurso online : PDF.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.subjectSaúde do trabalhadorpt_BR
dc.subjectSaude - Servidores públicospt_BR
dc.subjectServiço públicopt_BR
dc.titleServidor público estatutário x celetista : o que muda em relação aos serviços de saúde do trabalhador e perícias médicas num municipio do Paraná.pt_BR
dc.typeTCC Especialização Digitalpt_BR


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