Compliance : um estudo sobre o perfil requerido pelas empresas brasileiras versus as qualificações do profissional da área

Abstract

Resumo: É permissível observar de forma generalizada uma acentuada necessidade em se ter maiores conformidades, padrões éticos, transparentes e legais devido à crescente onda de escândalos de corrupção, crises financeiras, problemas sociais e crimes ambientais. Para que seja possível cumprir dentro das organizações os objetivos do compliance de forma ampla e integral, a figura do profissional de compliance tem uma fundamental importância, talvez sendo considerado como o ponto chave de todo o processo. Mas para que o profissional consiga contribuir de forma integral com a busca pela conformidade, é necessário que a empresa tenha claro qual o perfil necessário, existindo um alinhamento com a literatura do tema. Com isso o objetivo deste trabalho é Identificar se o perfil requerido pelas empresas brasileiras está em consonância com as qualificações de um profissional de compliance. . Para o atingimento deste objetivo foi realizada uma pesquisa descritiva explicativa, com o intuito de descrever os fatos e fenômenos de determinada realidade, expondo de maneira clara as características da população a ser estudada. Quanto aos procedimentos de investigação, foi realizada pesquisa bibliográfica e documental. Já quanto ao tipo de abordagem, foi utilizado o tipo qualitativa para análise dos dados. Foram analisados 60 anúncios de vagas que envolviam a palavra compliance, vagas estas divulgadas no site linkedin.com.br. Com os dados levantados foi possível identificar que já existe um alinhamento nas empresas brasileiras quanto às skills requeridas para profissionais da área de compliance. Mesmo sendo um tema ainda novo no país, existe uma consonância entre o que é dito em literatura e requerido na prática.