| dc.contributor.advisor | Silva, Helena de Fátima Nunes, 1956- | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Graduação em Gestão da Informação | pt_BR |
| dc.creator | Pooch, Mirian Agathe | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2024-02-29T14:49:18Z | |
| dc.date.available | 2024-02-29T14:49:18Z | |
| dc.date.issued | 2008 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/73256 | |
| dc.description | Orientador: Helena de Fatima Nunes Silva | pt_BR |
| dc.description | Monografia(Graduação) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Gestão da Informação | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo: Pesquisa descritiva realizada na CIPA GET KM3 da Companhia Paranaense de Energia - COPEL, visando desenvolver uma proposta para o registro e sistematização da Memória Organizacional. Para o desenvolvimento da proposta foi realizada uma pesquisa qualitativa, fundamentada em um estudo de caso. Elabora o diagnostico das informações que são fonte da CIPA. Verifica pela análise dos documentos que as informações explícitas estão arraigadas e que todas as informações pertinentes as CIPA's necessitam ser atualizadas e normalizadas, já que a norma NR5 - norma da CIPA dispõe os requisites necessários, mas cada organização pode buscar diferenciais para o melhor funcionamento das CIPA's. Quanta as reuni6es, na CIPA GET KM3, os integrantes são objetivos; e realizada uma reunião mensal ou mais. Nessas reuniões obrigatórias a preocupação da CIPA GET KM3 e resolver problemas, compartilhar ações entre os membros para que as ações sejam colocadas em prática o mais rápido possível e também para facilitar o envolvimento com as outras CIPA's da organização COPEL. Analisa os aspectos relacionados a Memória Organizacional na Comissão mediante questionário contendo perguntas fechadas com os cinco aspectos internos da retenção da informação - individual, cultural, processes e procedimentos (transformações), estrutural (estrutura) e ecológico (ambiente de trabalho) e também o aspecto externo. Apresenta os resultados sobre a Memória Organizacional na CIPA GET KM3. Observa que ela está consolidada e que as preocupações são com o conhecimento tácito, especialmente pela troca constante dos membros, pais a CIPA tem eleição a cada ano. A troca deste conhecimento tácito e primordial para o sucesso das CIPA's seguintes. Pelos resultados do questionário foi observado que vários membros (colaboradores) ficam na CIPA por mais de um mandato, isso colabora para que as informações sejam compartilhadas e divulgadas para os novos integrantes. Como produto dessa pesquisa, apresenta-se a proposta para o registro e sistematização da Memoria Organizacional na CIPA GET KM3 da COPEL, seguindo o modele de Walsh e Ungson (1991), mas com ênfase nas necessidades observadas no estudo de caso tendo como fatores essenciais a aquisição da informação, retenção da informação nos seus devidos repositórios e a recuperação da informação. | pt_BR |
| dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.language | Português | pt_BR |
| dc.subject | Companhia Paranaense de Energia | pt_BR |
| dc.subject | Desenvolvimento organizacional | pt_BR |
| dc.subject | Gestão do conhecimento | pt_BR |
| dc.title | Mapeamento da memória organizacional : um estudo de caso da CIPA GET KM3 da Companhia Paranaense de Energia - COPEL | pt_BR |
| dc.type | TCC Graduação Digital | pt_BR |