dc.contributor.advisor | Dalto, Fabiano Abranches Silva, 1972- | pt_BR |
dc.contributor.author | Gonçalves, Lucas Roberto, 1988- | pt_BR |
dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Programa de Pós-Graduação em Políticas Públicas | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2021-10-25T17:49:35Z | |
dc.date.available | 2021-10-25T17:49:35Z | |
dc.date.issued | 2021 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/72124 | |
dc.description | Orientador: Prof. Dr. Fabiano Abranches Silva Dalto | pt_BR |
dc.description | Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Políticas Públicas. Defesa : Curitiba, 18/06/2021 | pt_BR |
dc.description | Inclui referências: p. 57-63 | pt_BR |
dc.description.abstract | Resumo: De acordo com a teoria econômica convencional, o salário é um preço de mercado e tende a se aproximar ao resultado econômico q ue o trabalhador é capaz de entregar ao seu empregador, ou, no jargão econômico, à produtividade marginal do trabalho. A teoria da distribuição neoclássica se mostrou frágil diante dos ataques da Crítica de Cambridge, q ue demonstrou substanciais falhas em seu raciocínio. Diante disso, o presente estudo pretende analisar o fenômeno salarial recente no Brasil à luz de uma abordagem alternativa, a teoria econômica clássica, testando sua consistência. O percurso metodológico utilizado foi uma bibliografia exploratória, onde foram utilizados autores pertinentes ao tema. Concluiu-se q ue, ao ser utilizada como teoria base para interpretar dados salariais no Brasil recente, a abordagem clássica se mostra robusta. Sendo tão ampla, é de se esperar que sua aplicabilidade também seja. Apresenta-se assim como uma alternativa teórica à teoria da distribuição neoclássica, a q ual provou ser ferramenta interpretativa com significativos defeitos lógicos, aquém dos desafios impostos pelo trabalho de compreensão de qualquer realidade salarial, inclusive a brasileira. Palavras-chave: Salários. Teoria da Distribuição Neoclássica. Teoria Econômica Clássica. | pt_BR |
dc.description.abstract | Abstract: According to conventional economic theory, the wage is a market price and tends to approximate the economic result that the worker is able to deliver to his employer, or, in economic jargon, the marginal productivity of labor. Neoclassical theory of distribution proved to be fragile in the context of the attacks performed by the Cambridge Critiq ue, which demonstrated substantial flaws in its reasoning. Therefore, this study intends to analyze the recent wage phenomenon in Brazil in the light of an alternative approach, the classical economic theory, testing its consistency. The methodological approach used was an exploratory bibliography, where authors relevant to the topic were used. It was concluded that, when used as a base theory to interpret wage data in recent Brazil, the classical approach is robust. Being so broad, it is to be expected that its applicability will be too. It thus presents itself as a theoretical alternative to the neoclassical distribution theory, which proved to be an interpretive tool with significant logical defects, one that falls short from the challenges imposed by the work of understanding any wage reality, including the Brazilian one. Keywords: Wages. Neoclassical Theory of Distribution. Classical Economic Theory. | pt_BR |
dc.format.extent | 1 arquivo (63 p.) : il. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.subject | Política pública | pt_BR |
dc.subject | Salarios | pt_BR |
dc.subject | Distribuição (Teoria economica) | pt_BR |
dc.subject | Políticas Públicas | pt_BR |
dc.title | Salários no Brasil : uma análise crítica à luz da teoria econômica clássica | pt_BR |
dc.type | Dissertação Digital | pt_BR |