| dc.contributor.advisor | Souza, Luiz Carlos de, 1954- | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Contabilidade e Finanças | pt_BR |
| dc.creator | Alves, Liria Goularte | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2024-09-24T13:46:29Z | |
| dc.date.available | 2024-09-24T13:46:29Z | |
| dc.date.issued | 2009 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/66280 | |
| dc.description | Orientador: Luiz Carlos Souza | pt_BR |
| dc.description | Monografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Contabilidade e Finanças | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo: Esse trabalho de pesquisa faz um levantamento da problemática enfrentada pelas empresas no quesito "reclamatórias trabalhistas". Ao longo do seu desenvolvimento identificam-se as principais queixas trabalhistas, com base em opiniões de pessoas ligadas ao Tribunal do Trabalho, sua fundamentação legal e algumas dicas de prevenção. Também são abordados os processos trabalhistas fruto da má contração de empresas terceirizadas, com um roteiro de cuidados inerente a sua prevenção. Conclui-se o trabalho, com a certeza de que não faz sentido a empresa oferecer inúmeros benefícios aos funcionários se não o respeitar como pessoa, proporcionando-lhe um ambiente agradável e tranquilo para o desenvolvimento das suas atividades. | pt_BR |
| dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.language | Português | pt_BR |
| dc.subject | Relações trabalhistas | pt_BR |
| dc.subject | Terceirização | pt_BR |
| dc.subject | Direito do trabalho | pt_BR |
| dc.title | As queixas trabalhistas mais frequentes na justiça do trabalho e suas formas de prevenção | pt_BR |
| dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |
