Estudo do desempenho do servidor policial civil : proposta de programa de avaliação no Estado do Paraná

Abstract

Resumo: O trabalho se propõe a oferecer uma contribuição ao estudo da gestão de pessoas na administração publica estadual, especificamente a cerca do tema avaliação periódica de desempenho. Decorrente de pesquisa exploratória de natureza bibliográfica e documental, o trabalho apresenta conceitos teóricos e métodos práticos de avaliação de desempenho, traz os dispositivos legais e instrumentos do processo atualmente em uso nas Policias Civis do Paraná e de Minas Gerais, sugere o método de avaliação periódica de desempenho que melhor se adequa a Polícia Civil do Paraná e demonstra a importância do impacto de um programa de avaliação de desempenho para a Instituiçao. Os resultados da pesquisa concluem pela aplicação do modelo de avaliação por objetivos e recomendam as diretrizes necessárias para sucesso do programa na Polícia Civil do Paraná.