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dc.contributor.advisorMartins, Tomás Sparano, 1971-pt_BR
dc.contributor.authorMoura, Tiago Cordeiro dept_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão de Organizações Públicaspt_BR
dc.date.accessioned2021-10-20T17:15:48Z
dc.date.available2021-10-20T17:15:48Z
dc.date.issued2019pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/60547
dc.descriptionOrientador : Tomas Sparano Martinspt_BR
dc.descriptionMonografia(especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão de Organizações Públicaspt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo : Este trabalho está feito sob a forma de um projeto técnico com um plano de implantação e tem como objetivo geral analisar o clima organizacional e a motivação dos servidores Técnico-Administrativos em Educação da Faculdade de Ciências e Tecnologia (FCT) da Universidade Federal de Goiás (UFG). A metodologia aplicada utiliza uma abordagem predominantemente qualitativa. Para levantamento dos dados foi utilizado um questionário montado com base na literatura tradicional e contemporânea com o objetivo de melhor atender ao propósito do estudo. Os resultados mostraram que o clima organizacional na FCT é bom e que os servidores detém um bom nível de motivação para o trabalho, porém falta um plano de gerenciamento do clima, da motivação e da qualidade de vida no trabalho no setor analisado. Foi proposto um plano de ação para a gestão de clima organizacional, da motivação e da qualidade de vida no trabalho dos servidores da instituição, mas existem alguns paradigmas a serem quebrados e algumas circunstâncias impeditivas devem ser superadas.pt_BR
dc.format.extent43 p.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.subjectClima organizacionalpt_BR
dc.subjectMotivaçao no trabalho - Servidores públicospt_BR
dc.subjectQualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.titleClima organizacional e motivação dos servidores de cargos técnico-administrativos em educação da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Federal de Goiáspt_BR
dc.typeMonografia Especialização Digitalpt_BR


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