Motivação no serviço público : como a Secretaria de Educação da Prefeitura Municipal de Rio Negro pode colaborar com fator motivacional de seus colaboradores

Abstract

Resumo : Em tempos presentes, cada vez mais ouve-se o termo "Motivação", tema de debate em muitas organizações; dentro da gestão pública isto não é diferente. Cada vez mais os orgãos e entidades públicas estão buscando motivar seus funcionários, pois têm consciência dos benefícios que este fator tende a oferecer no rendimento do colaborador. Vários são os benefícios que, se bem trabalhados, podem estimular um funcionário a fazer o que ele deveria fazer normalmente com mais prazer e se sentindo mais útil. Seu trabalho seria mais produtivo em comparação a um colaborador que não demonstre ânimo ou qualquer empolgação no designo de sua função, por exemplo. A ideia para este projeto é de analisar a Secretaria Municipal da Educação da cidade de Rio Negro, pois como sabe-se, avaliar a rotina dos profissionais da educação trabalham em uma rotina que seja altamente cansativa, onde um profissional deste seguimento pode vir a desmotivar-se facilmente. O proposito deste trabalho é propor ações que visem a idéia de que exista um plano para tais profissionais não chegarem a este ponto, ou seja, que exista um plano a ser trabalhado com eles afim de que isso não ocorra dentro desta secretaria com os profissionais ligados ao processo educacional do município em questão.