Gestão de pessoas e o comportamento organizacional

Abstract

Resumo : O presente estudo mostra a influência do decreto municipal 032/2015, que trata da adoção de medidas para redução de despesas de pessoal, na motivação dos servidores municipais do departamento de patrimônio da Prefeitura Municipal de Colombo no Estado do Paraná. Apresenta o resultado da análise das políticas de gestão de pessoas relacionadas às praticas motivacionais empregadas atualmente aos servidores do departamento de patrimônio e que estão contidas no Estatuto dos servidores públicos da administração direta e indireta do Município de Colombo conforme as leis municipais nº 1348/2014 e 1349/2014. E por fim traz um apontamento, para apreciação e observação do departamento de recursos humanos do Município de Colombo baseado em sugestões e ideias dos servidores do departamento de patrimônio imóveis, moveis e frotas. As sugestões foram levantadas através da aplicação de questionário para propor medidas e ajustes às práticas motivacionais que podem motivar os servidores municipais do departamento de patrimônio.