| dc.contributor.advisor | Bulgacov, Sérgio, 1950- | pt_BR |
| dc.contributor.author | Souza, Giliardi Anderson de | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2021-11-17T13:50:52Z | |
| dc.date.available | 2021-11-17T13:50:52Z | |
| dc.date.issued | 2013 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/46688 | |
| dc.description | Orientador : Prof. Dr. Sergio Bulgacov | pt_BR |
| dc.description | Monografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Gestão Pública | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo : Este projeto teve o intuito de estudar os fatores motivacionais dos profissionais da Secretaria Municipal de Educação do Município de Araucária. Muitos servidores faltam ao trabalho, apresentando muitos atestados. Uma comissão foi criada pela Prefeitura de Araucária para tentar descobrir o que leva o servidor a se afastar tanto assim do ambiente de trabalho. Um fato chama atenção é o elevado número de atestados para dois dias (por mês), nesta situação o servidor não precisa passar por perícia, isto é, durante o mês o servidor que se afastar até dois dias com atestado, não precisa se consultar com o médico do trabalho do Departamento de Saúde Ocupacional (DSO). Esse projeto traz algumas sugestões para que o número de faltas possa diminuir. | pt_BR |
| dc.format.extent | 27 p. : il. algumas color. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.subject | Comprometimento organizacional | pt_BR |
| dc.subject | Motivaçao no trabalho - Servidores públicos | pt_BR |
| dc.subject | Administração municipal - Araucária (PR) | pt_BR |
| dc.title | O desempenho dos profissionais da Secretaria de Educação de Araucária e o papel da motivação e do comprometimento | pt_BR |
| dc.type | Monografia Especialização Digital | pt_BR |
