Competências organizacionais : estudo em empresas da cidade de Paranaguá

Abstract

Resumo : O objetivo deste estudo é analisar como ocorre a gestão do capital intelectual nas empresas localizadas na cidade Paranaguá, Estado Paraná através da visão de seus gestores. O problema de pesquisa deste estudo é como ocorre a transferências das competências organizacionais nas empresas localizadas na cidade Paranaguá, Estado Paraná pela visão de seus gestores? Em relação a Metodologia de Pesquisa esta pesquisa pode ser classificada, quanto aos objetivos descritiva e exploratória, quanto aos procedimentos bibliográfica e documental. A pesquisa descritiva preocupou-se em observar os fatos, registrá-los, analisá-los, classificá-los e interpretá-los e o pesquisador não interferiu neles. Já a pesquisa exploratória visou proporcionar maior familiaridade com o problema com vistas a torná-lo explícito ou a construir hipóteses. Envolveu levantamento bibliográfico e análise de exemplos que estimulem a compreensão da questão investigada. Conclui o estudo que a base do conhecimento dos gestores das empresas da cidade Paranaguá, Estado Paraná e o conhecimento tácito, é o desenvolvimento tanto das pessoas como da organização pela possibilidade de capturar as competências organizacionais fundamentais nos níveis organizacionais mais baixos, a partir da experiência e conhecimento adquiridos por eles durante a vida, ou seja, quanto mais pressionados pelo tempo e quanto menor a quantidade de informação, maior a tendência dos gestores a usar a intuição do que o raciocínio lógico.