Proposta de gestão estratégica ligada à mudança de gestão para uma organização do terceiro setor

Abstract

Resumo: O projeto técnico tem por objetivo analisar a importância dos conceitos de mudança de gestão aplicados às organizações do terceiro setor, ou seja, sem fins lucrativos, em especial para Fundação Nosso Lar, promovendo o desenvolvimento, econômico, social e cultural no meio em que atuam. A fundamentação teórica tem por base a revisão breve dos conceitos de Administração e a Administração Pública, Organizações e a Estratégia, Administração Estratégica, Terceiro Setor e Os Desafios de seus Gestores, Políticas Públicas, Cultura Organizacional e Mudança Organizacional. A metodologia está pautada na elaboração bibliográfica e análise de conteúdo com a finalidade de demonstrar os desafios gerenciais e os benefícios de uma mudança de gestão em uma organização do terceiro setor, fazendo com que estes contribuam para sua reorganização. O objetivo principal é Propor ferramentas da gestão estratégica com foco na mudança de gestão que possam contribuir para á Fundação Nosso Lar atingir seus objetivos de gestão na área da criança e do adolescente. Diante dos resultados elaboraram-se as propostas e recomendações, onde se destacou o fato da importância do profissional (Gestor) com qualificação específica na área do terceiro setor, pois o mesmo poderá dar suporte e acompanhar da elaboração do projeto até a sua implantação. A presença de um gestor é um fator fundamental para a reorganização da fundação, pois quem não sabe a importância de uma boa gestão não fará crescer nenhum ramo empresarial e muito menos institucional