O perfil dos gestores culturais e a atuação da cultura no desenvolvimento regional nos 14 municípios pertencentes à associação do Alto Irani Catarinense

Abstract

Resumo: Este trabalho parte de uma discussão intensa que tomou força na década de 90 até o presente sobre o reconhecimento da importância da Cultura e sua Diversidade como agente transformador no processo de desenvolvimento Humano, não somente no sentido antropológico, mas como gerador de riquezas. Sendo assim partiu-se dos estudos de diversos autores tendo como base e marco principal a Convenção da UNESCO em 2005, que no Brasil entrou em vigor a partir de 2007. Assim analisaram-se os caminhos percorridos durante esse período para tentar-se compreender um pouco melhor os mecanismos que vêm contribuindo para a evolução do tema, mas principalmente os desafios a serem enfrentados pelo poder público, sociedade civil, meio artístico e academia. Neste trabalho, além de descrevermos e analisarmos conceitualmente as questões relacionadas à Cultura, Diversidade Cultural, Economia da Cultura, Desenvolvimento Regional e o papel do Gestor Cultural, temos como objetivo principal apresentar os resultados de um questionário aplicado aos Gestores Culturais dos Municípios pertencentes à Associação do Alto Irani Catarinense referente à importância da Cultura como agente promotor de Desenvolvimento, Inclusão Social e Econômica da região