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A motivação no ambiente de trabalho do Setor de Ciências Sociais Aplicadas da UFPR
(2014)
Resumo : O trabalho se propõe a analisar a motivação no ambiente da organização pública: Setor de Ciências Sociais Aplicadas da UFPR, pois são as pessoas, ou seja, os servidores públicos que interrelacionam os serviços ...
Gestão da motivação dos servidores técnico-administrativos lotados na Pró-Reitoria de Extensão e Cultura da Universidade Federal do Paraná
(2013)
Resumo : O presente estudo tem por finalidade analisar formas de atuação do gestor público que possam contribuir para elevar o nível motivacional dos servidores públicos da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura (PROEC) da ...