HappyDo : sistema para gestão de tarefas

Abstract

Resumo: A procrastinação é um hábito recorrente entre os seres humanos e, quando associada à falta de organização, pode comprometer significativamente o desempenho acadêmico e profissional, afetar a saúde mental e, em casos mais severos, levar à desistência dos estudos ou à queda na produtividade geral. Pensando nisso, este trabalho propõe o desenvolvimento de uma plataforma digital voltada à gestão eficiente de tarefas pessoais e profissionais, com foco em auxiliar indivíduos a superarem hábitos procrastinatórios e melhorarem sua rotina. O sistema permitirá ao usuário organizar suas atividades, definir prioridades, acompanhar prazos e visualizar seu progresso por meio de uma interface amigável e funcional. Como diferencial, a plataforma contará com a funcionalidade Mentor-Mentorado, que possibilita uma relação colaborativa entre dois usuários: o mentor poderá criar tarefas, estipular recompensas e validar a execução das atividades pelo mentorado, promovendo incentivo mútuo e senso de responsabilidade. A proposta visa não apenas combater a procrastinação, mas também fomentar a autonomia, o engajamento e a construção de hábitos organizacionais sustentáveis no dia a dia dos usuários

Abstract: Procrastination is a common habit among humans and, when combined with a lack of organization, can significantly compromise academic and professional performance, negatively impact mental health, and, in more severe cases, lead to dropout or a general decline in productivity. With this in mind, the present work proposes the development of a digital platform focused on the efficient management of personal and professional tasks, aiming to help individuals overcome procrastination habits and improve their daily routines. The system will allow users to organize activities, set priorities, monitor deadlines, and track their progress through a user-friendly and functional interface. As a key feature, the platform will include a Mentor-Mentee mode, enabling a collaborative relationship in which a mentor can assign tasks, define rewards, and validate the mentee’s performance, promoting mutual encouragement and a sense of responsibility. The proposed solution seeks not only to combat procrastination but also to foster autonomy, engagement, and the development of sustainable organizational habits in users' daily lives