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dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Siências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração Empresarialpt_BR
dc.creatorLopes, Vilmar Araújopt_BR
dc.date.accessioned2026-05-11T19:06:41Z
dc.date.available2026-05-11T19:06:41Z
dc.date.issued1995pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/102082
dc.descriptionOrientador não citadopt_BR
dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Curso de Especialização em Administração Empresarialpt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo: Este trabalho objetivo destacar os Recursos Humanos na empresa moderna, ou seja, na empresa reinventada, nos seus mais enfatizados itens nas mudanças que deverão ocorrer nestas organizações a partir dos anos 90, bem como a força inovadora na nova organização e o desenvolvimento dos recursos humanos, pois, o destaque de todos os itens na valorização do elemento humano, na empresa reinventadapt_BR
dc.format.extent1 recurso online : PDF.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.subjectOrganizaçãopt_BR
dc.subjectRecursos humanospt_BR
dc.subjectCapital humano - Administraçãopt_BR
dc.subjectEmpreendedorismopt_BR
dc.titleA organização reinventada e os recursos humanospt_BR
dc.typeTCC Especialização Digitalpt_BR


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