| dc.contributor.advisor | Celinski, Leszek | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração de Recursos Humanos | pt_BR |
| dc.creator | Lorenzi, Denise | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2026-04-27T14:50:04Z | |
| dc.date.available | 2026-04-27T14:50:04Z | |
| dc.date.issued | 1996 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/101782 | |
| dc.description | Orientador: Leszek Celinski | pt_BR |
| dc.description | Monografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Curso de Especialização em Administração de Recursos Humanos | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências | pt_BR |
| dc.description.abstract | Não inclui resumo | pt_BR |
| dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.language | Português | pt_BR |
| dc.subject | Desempenho - Avaliação | pt_BR |
| dc.subject | Servidores públicos | pt_BR |
| dc.subject | Produtividade | pt_BR |
| dc.subject | Motivação | pt_BR |
| dc.title | Proposta para reformulação do sistema de avaliação de desempenho para servidores técnico-administrativos do Centro Federal de Educação Tecnológica do Paraná | pt_BR |
| dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |