Identificação das causas de

dc.contributor.advisor	Celinski, Leszek	pt_BR
dc.contributor.other	Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração de Recursos Humanos	pt_BR
dc.creator	Küster, Adriana Maria Xavier	pt_BR
dc.date.accessioned	2026-04-24T13:25:14Z
dc.date.available	2026-04-24T13:25:14Z
dc.date.issued	1995	pt_BR
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/1884/101752
dc.description	Orientador: Prof. L. Celinski	pt_BR
dc.description	Monografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Curso de Especialização em Planejamento e Organização de Administração de Recursos Humanos	pt_BR
dc.description	Inclui referências	pt_BR
dc.description.abstract	Não inclui resumo	pt_BR
dc.format.extent	1 recurso online : PDF.	pt_BR
dc.format.mimetype	application/pdf	pt_BR
dc.language	Português	pt_BR
dc.subject	Absenteísmo (Trabalho)	pt_BR
dc.subject	Rotatividade de pessoal	pt_BR
dc.subject	Causalidade	pt_BR
dc.subject	Indústrias metalúrgicas	pt_BR
dc.title	Identificação das causas de "turnover" e absenteísmo na empresa Abage Metalurgia e Iluminação LTDA	pt_BR
dc.type	TCC Especialização Digital	pt_BR

Identificação das causas de "turnover" e absenteísmo na empresa Abage Metalurgia e Iluminação LTDA