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dc.contributor.advisorSteiner Neto, Pedro José, 1954-pt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração de Recursos Humanospt_BR
dc.creatorGrassani, Margareth Bertolipt_BR
dc.date.accessioned2026-04-15T14:44:24Z
dc.date.available2026-04-15T14:44:24Z
dc.date.issued1994pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/101678
dc.descriptionOrientador: João Steiner Netopt_BR
dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Planejamento e Organização da Administração de Recursos Humanospt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractNão inclui resumopt_BR
dc.format.extent1 recurso online : PDF.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.subjectRecursos humanospt_BR
dc.subjectEnfermagempt_BR
dc.titleCausas dos problemas de liderança existentes no setor de enfermagem do Hospital Pequeno Príncipept_BR
dc.typeTCC Especialização Digitalpt_BR


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