Lazer e recreação : um diferencial para treinamentos empresariais

Abstract

Resumo: Este trabalho tem como propósito dar ênfase à importância e à necessidade de um treinamento que favoreça a aplicação de atividades de lazer e recreação, em um local fora do ambiente cotidiano de trabalho, como diferencial para o aprendizado, visando a qualificação pessoal e profissional do individuo, dentro de um variado grupo de funcionários. Para um estudo de caso aprofundado e um resultado mais visível, foi utilizado o hotel Four Points by Sheraton Curitiba como foco principal de estudo e análise