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    Comportamento organizacional no serviço público : desenvolvimento de um programa de avaliação de desempenho periódico na Prefeitura Municipal de Paranaguá

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    R - E - DANIELLE RODIO SMOLAREK.pdf (19.70Mb)
    Date
    2019
    Author
    Smolarek, Danielle Rodio
    Metadata
    Show full item record
    Subject
    Comportamento organizacional
    Servidores públicos - Avaliação
    Administração municipal - Paranaguá (PR)
    xmlui.dri2xhtml.METS-1.0.item-type
    Monografia Especialização Digital
    Abstract
    Resumo : O presente trabalho demonstra os aspectos sobre comportamento organizacional, descrevendo as perspectivas de alguns dos principais autores da abordagem comportamental, bem como destacar as características que envolvem a avaliação de desempenho, com ênfase na Administração Pública. Sendo fundamental apresentar as situação atual da Prefeitura Municipal de Paranaguá com relação à ausência de uma avaliação efetiva, ao término do estágio probatório, que contemple todas as classes de servidores. Dessa forma, tornou-se imprescindível após o diagnóstico situacional da instituição, a estruturação de uma proposta de avaliação de desempenho que considere a avaliação tanto por parte do gestor imediato quanto uma autoavalição por parte do próprio servidor, através do método de escalas gráficas, que se caracteriza como um método simples e de fácil compreensão, que permita melhorias e busque atender os princípios da eficiência por parte da gestão...
    URI
    https://hdl.handle.net/1884/60456
    Collections
    • Gestão de organizações públicas [117]

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