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dc.contributor.authorSchroeder, Ana Carolina Ribeiropt_BR
dc.contributor.otherSeleme, Acyrpt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Públicapt_BR
dc.date.accessioned2018-10-17T21:03:17Z
dc.date.available2018-10-17T21:03:17Z
dc.date.issued2016pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/51395
dc.descriptionOrientador : Acyr Selemept_BR
dc.descriptionTrabalho (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Públicapt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo : Este trabalho técnico visa pesquisar o clima organizacional no Núcleo Central da Estratégia e Saúde da Família (ESF) do município de Mafra /SC, essa pesquisa visa mensurar o grau de satisfação dos servidores do núcleo perante sua relação interpessoal, relação hierárquica e com o ambiente de trabalho, utilizando o método Janela do clientept_BR
dc.format.extent41 p.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.relationDisponível em formato digital.pt_BR
dc.subjectClima organizacionalpt_BR
dc.subjectAmbiente de trabalhopt_BR
dc.titlePesquisa de clima organizacional no Núcleo Central da Estratégia e Saúde da Família (ESF) do município de Mafra/SCpt_BR
dc.typeMonografia Especialização Digitalpt_BR


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