dc.contributor.author | Schroeder, Ana Carolina Ribeiro | pt_BR |
dc.contributor.other | Seleme, Acyr | pt_BR |
dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2018-10-17T21:03:17Z | |
dc.date.available | 2018-10-17T21:03:17Z | |
dc.date.issued | 2016 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/51395 | |
dc.description | Orientador : Acyr Seleme | pt_BR |
dc.description | Trabalho (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública | pt_BR |
dc.description | Inclui referências | pt_BR |
dc.description.abstract | Resumo : Este trabalho técnico visa pesquisar o clima organizacional no Núcleo Central da Estratégia e Saúde da Família (ESF) do município de Mafra /SC, essa pesquisa visa mensurar o grau de satisfação dos servidores do núcleo perante sua relação interpessoal, relação hierárquica e com o ambiente de trabalho, utilizando o método Janela do cliente | pt_BR |
dc.format.extent | 41 p. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.relation | Disponível em formato digital. | pt_BR |
dc.subject | Clima organizacional | pt_BR |
dc.subject | Ambiente de trabalho | pt_BR |
dc.title | Pesquisa de clima organizacional no Núcleo Central da Estratégia e Saúde da Família (ESF) do município de Mafra/SC | pt_BR |
dc.type | Monografia Especialização Digital | pt_BR |