Os desafios da pesquisa de clima organizacional : um estudo prático

Abstract

Resumo : Este trabalho tem por objetivo, verificar de que maneira a pesquisa de clima organizacional afeta o desenvolvimento de competências e o resultado da empresa em estudo, no período de janeiro a junho do ano de 2013, em uma empresa situada na cidade de Curitiba e região metropolitana do estado do Paraná. O diagnóstico foi realizado por meio de uma pesquisa de clima organizacional, embasada por um questionário, proporcionando um melhor conhecimento da situação estudada. Após análise das informações coletadas, conclui-se que o percentual de funcionários satisfeitos em relação a tudo que a empresa oferece é positivo, devido ao conjunto de estratégias que a empresa utiliza para administrar este setor dentro da empresa. Em virtude da empresa não utilizar o recurso da pesquisa de clima dentro da empresa, com a utilização do resultado apresentado no final desta pesquisa, os administradores poderão obter um conhecimento mais amplo em relação à opinião dos funcionários para com a empresa, bem como, visar o aprimoramento do planejamento estratégico da empresa.