Hérnia discal lombar : laudo médico pericial

Abstract

Resumo: A hérnia discal lombar é uma condição comum, especialmente em homens após os 35 anos, afetando entre 13% e 40% da população ao longo da vida. Ela é uma das principais causas de invalidez precoce. O tratamento conservador, com analgesia, repouso e fisioterapia, é eficaz em 4 a 6 semanas na maioria dos casos. Embora a etiologia da hérnia seja multifatorial, é crucial avaliar o nexo causal entre a doença e o trabalho, especialmente em ações trabalhistas. A perícia médica detalhada é necessária para esclarecer essa relação, sendo conduzida por peritos nomeados pelo juiz e assistentes técnicos. O estudo de caso apresentado no laudo pericial descreve um trabalhador que alegou ter desenvolvido a hérnia devido ao trabalho. Após análise de seu histórico, exames e anamnese, concluiu-se que a hérnia de disco é uma degenerativa, então, não há nexo causal entre a hérnia e o trabalho, e a dor não pode ser considerada acidente de trabalho. O periciado também não apresentou incapacidade laboral, recusando tratamentos sugeridos

Abstract: Lumbar disc herniation is a common condition, especially in men over the age of 35, affecting between 13% and 40% of the population throughout their lifetime. It is one of the leading causes of early disability. Conservative treatment, including analgesia, rest, and physical therapy, is effective in 4 to 6 weeks in most cases. Although the etiology of the hernia is multifactorial, it is crucial to assess the causal link between the condition and work, particularly in labor-related lawsuits. A detailed medical examination is necessary to clarify this relationship, conducted by experts appointed by the judge and technical assistants. The case study presented in the expert report describes a worker who claimed to have developed the hernia due to work-related activities. After analyzing his medical history, exams, and anamnesis, it was concluded that the disc herniation is degenerative, and therefore, there is no causal link between the hernia and work, and the pain cannot be considered a work-related accident. The individual also did not present work incapacity and refused suggested treatment