“Trilhas do Conhecimento”: novos caminhos para a formação continuada dos servidores da SMELJ/CURITIBA

Abstract

Introdução e objetivo da vivência: A Secretaria Municipal do Esporte, Lazer e Juventude (SMELJ) da Prefeitura de Curitiba estabelece como sua responsabilidade “desenvolver e gerenciar políticas públicas de esporte, lazer, atividade física e protagonismo juvenil para a população curitibana, objetivando aprimoramento técnico e contínuo, a qualidade de vida, a inserção e promoção social” (CURITIBA, 2018). Com base nestas premissas, e buscando proporcionar aos servidores um programa de formação continuada, a atual gestão (2017-2021), elaborou o Projeto “Trilhas do Conhecimento – Capacitações SMELJ”, que tem como objetivo proporcionar uma formação continuada aos servidores disseminando conhecimentos, assuntos e grupos de informações (eixos), visando aprimorar a sua prática. Descrição da vivência: Esta ação possui cinco eixos: Desenvolvimento de Habilidades Estratégicas (assuntos que interferem no autoconhecimento e desenvolvimento pessoal, explorando expectativas, alinhamento de projetos pessoais com projetos profissionais, ganhos em qualidade de vida e de aprendizado), Esporte (temas referentes ao esporte na cidade de Curitiba, adoção de estratégias com a finalidade de desenvolver e fortalecer este eixo), Atividade Física e Lazer (conteúdos que fomentem a discussão sobre o tema na cidade de Curitiba, identificando ofertas e demandas da atividade física; bem como diagnosticar fragilidades e potencialidades do lazer na cidade de Curitiba), Juventude (fomentar conhecimento e identificar as principais ofertas e demandas nesta área, preparando os profissionais para a atuação com esse público na cidade de Curitiba), e Gestão Pública e Inovação (oportunizar a troca de experiências, a criação e introdução de novas ferramentas de trabalho e o treinamento para servidores da SMELJ). O Projeto é desenvolvido através de seminários, treinamentos e ações ordenadas entre 4 ou 8 módulos (dependendo do eixo temático em que se encontra) priorizando o desenvolvimento esportivo e práticas de atividade física e lazer do município. Além dos módulos, são somadas ações a serem desenvolvidas no local de trabalho do servidor, proporcionando materializar o aprendizado dos módulos que complementam a sua carga horária final, totalizando uma certificação de 180 horas no ano de 2019. O projeto possibilita fortalecer a interface entre gestores, professores, praticantes, entidades e pesquisadores. Reflexões e implicações para a área: O Projeto “Trilhas do Conhecimento – Capacitações SMELJ” abrange temas atuais que coadunam com as necessidades de atuação dos servidores. Este modelo de formação continuada, bem como o foco na formação ampliada do servidor, para além de uma perspectiva técnica, representam um importante passo para o aperfeiçoamento do quadro funcional, fortalecendo as políticas públicas de esporte, lazer, atividade física e protagonismo juvenil desenvolvidas pela SMELJ na cidade de Curitiba.