A PROFISSIONALIZAÇÃO POLÍTICA NO BRASIL: A EXPERIÊNCIA DO RECRUTAMENTO DOS ASSESSORES DE GABINETES PARLAMENTARES PELA VIA DO CONCURSO PÚBLICO

Abstract

Este comunicado visa apresentar os resultados, ainda parciais, de uma pesquisa em andamento que trata da profissionalização política, a partir da profissionalização dos assessores de gabinetes parlamentares, que surgem aqui enquanto o objeto de pesquisa. Temos como problema de pesquisa: existe mercado de trabalho para contratação de assessores parlamentares a partir de critérios de competências e habilidades específicas (qualificação profissional)? Os objetivos da pesquisa são: 1) apresentar as vagas ofertadas para assessores parlamentares; 2) apresentar os principais cursos e conteúdos abordados para qualificação de assessores parlamentares e 3) apresentar os movimentos institucionalizados de renovação política ligados à profissionalização da representação política. A metodologia utilizada é de natureza exploratória, a partir de uma estratégia metodológica predominantemente qualitativa. As fontes foram sites de cursos, vagas de emprego e de novos movimentos pela renovação na política. Na condição de pesquisa exploratória, não partimos de nenhuma hipótese. A pesquisa revelou: 1) que há experiência de recrutamento pela via do concurso público, que embora ainda embrionário no Brasil, não são fatos isolados, mas fazem parte de movimentos institucionalmente organizados pela renovação na política; 2) o recrutamento de assessores qualificados não é uma prática recente, o que surge como novo elemento é o recrutamento via concurso público e 3) o recrutamento via concurso público faz parte da retórica política atrelada aos princípios da administração pública, especialmente os princípios da eficiência e da impessoalidade. Uma vez que são princípios ligados à administração pública e não aos assessores parlamentares. Quando se trata de profissionalização política (político profissional de carreira), duas variáveis independentes assumem grande importância: 1) características distintivas do político profissional e 2) os partidos políticos enquanto espaço institucional de recrutamento. Assim, este comunicado trata de uma terceira variável, ainda pouco explorada, a profissionalização do staff dos gabinetes parlamentares. Esta é a nossa contribuição para literatura.Palavras-Chave: Profissionalização política; Recrutamento; Assessores parlamentares; Mercado de trabalho; Carreira política.DOI: 10.5380/SDCP1.2020.gt5_art42