MODELO CONCEITUAL DE MEMÓRIA ORGANIZACIONAL À LUZ DE SUAS ABORDAGENS NO CAMPO DA CIÊNCIA DA INFORMAÇÃO
Resumo
A temática a ser abordada nesta proposta de pesquisa se insere no domínio da memória como fonte de preservação, de acesso, de uso de compartilhamento e gestão do conhecimento nos ambientes organizacionais. Objetiva analisar as abordagens conceituais da Memória Organizacional constituídas no campo da Ciência da Informação com vistas a uma proposição de um modelo conceitual na área. Tem por base o método quadripolar, com os seguintes polos: epistemológico, teórico, técnico e morfológico. Tem como técnica metodológica o emprego de diferentes métodos, portanto, se caracteriza como um estudo teórico, bibliográfico e documental, qualitativo e descritivo. Recorre às publicações de teses, dissertações e artigos científicos, tendo como fontes de informação o portal de periódicos da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES) e as bases Web Of Science e Scopus - Elsevier, por serem frequentemente utilizadas pelos pesquisadores da Ciência da Informação. Utiliza a Biblioteca Digital de Teses e Dissertações (BDTD) e/ou Plataforma Sucupira, com o intuito de recuperar teses e dissertações sobre MO defendidas nos Programas de Pós-Graduação em Ciência da Informação do Brasil e na Dissertation Abstracts para o nível internacional. Na organização e análise dos dados, adota a teoria do conceito e análise de conteúdo. Espera que o modelo conceitual de Memória Organizacional esclareça as ambiguidades existentes quanto à sua aplicação e utilização no âmbito das organizações de conhecimento.