Absenteismo por transtorno mental em servidores públicos da prefeitura do município de Matinhos no periodo entre 2021 e 2022

Abstract

Resumo: Introdução: O absenteísmo no trabalho incide de modo negativo sobre a produtividade e na saúde do trabalhador de um modo geral. Este trabalho, em particular, analisa índices de absenteísmo acima de 15 dias por incapacidade gerada por transtorno mental e comportamental nos estatutários do Município de Matinhos, cidade localizada na região litorânea do Estado do Paraná. Objetivo: O estudo tem como objetivo principal identificar os índices de absenteísmo no trabalho acima de 15 dias de afastamento nos servidores públicos desta Prefeitura durante o período de janeiro de 2021 a dezembro de 2022, sendo realizada uma pesquisa quantitativa nos arquivos digitais disponíveis no setor de Recursos Humanos da cidade. Método: Foram estudados os registros de afastamento através de análise dos documentos médicos (atestados médicos) por transtorno mental, seguindo os critérios de classificação do Código Internacional de Doenças, CID 10, levando em consideração as doenças do agrupamento F referentes aos transtornos psiquiátricos, não sendo priorizado a secretaria de alocação ou cargo de atividade. Os dados coletados foram obtidos por meio da plataforma do Drive do Departamento de Recursos Humanos na sede matriz da Prefeitura. Resultados: Os transtornos mentais foram uma das principais causa de afastamento no trabalho no estudo totalizando 30% dos afastamentos. Em um total de 257 atestados médicos, acima de 15 dias e gerados no período de 2021 e 2022, 78 foram do agrupamento F, sendo de maior incidência do sexo feminino, representando 75%. Dentre os transtornos mentais a Depressão e a Transtorno de Ansiedade Generalizada foram de maior percentual, representando cerca de 31,46% seguidos por Transtorno do Humor com 15,73%. Conclusões: Os resultados evidenciaram que os transtornos mentais em trabalhadores constituem uma realidade que necessita de intervenções para melhoria da saúde mental do trabalhador, havendo necessidade de traçar medidas preventivas que reduzam a morbidade e os prejuízo socioeconômicos do Município