Perfil epidemiológico do absenteísmo por atestados médicos nos hospitais brasileiros : revisão de literatura

Abstract

Resumo: Saúde é definida como um estado de bem-estar físico, mental e social, sendo influenciada por diversos fatores. O trabalho é um destes determinantes, influenciando diretamente na qualidade de vida de um indivíduo. Uma maneira de se avaliar a saúde do trabalhador é por meio do comportamento e motivo de suas ausências. Este estudo tem como objetivo caracterizar o perfil do absenteísmo-doença da equipe de profissionais hospitalares no Brasil. Através de uma revisão de literatura de artigos publicados entre os anos de 2013 a 2023 encontrados na Biblioteca Virtual da Saúde, foram encontrados 7 artigos que se encaixam nos critérios de inclusão deste estudo. Observou-se que a maioria dos afastamentos são solicitados por pessoas do gênero feminino da equipe de enfermagem, com duração média de 1 a 3 dias. Os principais motivos de afastamento foram doenças do tecido osteomuscular; transtornos mentais e comportamentais e convalescenças. Conclui-se que o absenteísmo é alto neste ambiente laboral, porém são necessários mais artigos para melhor compreender este fenômeno e, então, criar melhores estratégias focando a saúde desta população