Mostrar registro simples

dc.contributor.advisorDal Molin Filho, Rafael Germanopt_BR
dc.contributor.authorCampos, Amanda Alves, 1997-pt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná (Campus Jandaia do Sul). Curso de Graduação em Engenharia de Produçãopt_BR
dc.date.accessioned2022-03-11T02:37:52Z
dc.date.available2022-03-11T02:37:52Z
dc.date.issued2020pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/73880
dc.descriptionOrientador : Rafael Germano Dal Molin Filhopt_BR
dc.descriptionMonografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Campus Jandaia do Sul, Curso de Graduação em Engenharia de Produção.pt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo : As relações empresariais são realizadas por humanos servindo outros humanos. Esta interação faz parte de valores e sentimentos que podem contribuir para além de uma organização, estendendo-se ao mundo. Desta forma, faz-se necessário analisar a Gestão de Recursos Humanos (GRH) de organizações sob a percepção de seus funcionários. Dentre os modelos de análise de GRH está o Employee Experience (EX) que é um conceito que surgiu na Era da Informação. Neste sentido, este trabalho analisou a GRH de Empresas Juniores (EJS) por meio do EX sob a percepção dos seus funcionários. Dentre as ações do método de pesquisa, utilizouse levantamento do tipo survey para Empresas Juniores, cujas participantes estão presentes em cinco estados brasileiros. Com base nos 17 aspectos que juntos compõem o Employee Experience Score (EXS), foi elaborado um questionário que foi respondido por 10 EJS de diferentes regiões do país. Os resultados mostram, que apesar do conceito não ser muito difundido dentro das empresas, noventa por cento das EJS respondentes tiveram uma boa pontuação em relação ao Employee Experience. Além disso, através das análises realizadas, as empresas foram muito bem classificadas até em comparação com organizações globais. A plataforma de instrumento deste trabalho foi embasada em estratégias e pesquisas de autoria de Jacob Morgan, futurista de destaque nos EUA.pt_BR
dc.format.extent1 arquivo ( p.) : il.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.subjectGestao de pessoaspt_BR
dc.subjectMonografiapt_BR
dc.titleGestão de pessoas : uma análise descritiva employee experience em empresas júniorespt_BR
dc.typeMonografia Graduação Digitalpt_BR


Arquivos deste item

Thumbnail

Este item aparece na(s) seguinte(s) coleção(s)

Mostrar registro simples