Absenteísmo dos profissionais da área de saúde da prefeitura municipal de Joinville no ano de 2013

Abstract

Resumo : O alto índice de absenteísmo enfrentado pelas organizações é preocupante e reflete fortemente na economia da nação. Nos setores públicos o cenário é ainda pior e necessita de atenção. Foram recolhidos dados dos afastamentos dos servidores da secretaria da saúde da prefeitura municipal de Joinville do ano de 2013, que ocorreram por motivo de doença. As doenças do sistema osteomuscular e tecido conjuntivo e de transtornos mentais e comportamentais se destacam em número de dias de afastamento da secretaria da saúde estudada. Ambos os grupos de doenças merecem atenção e podem ser reduzidas com programas de promoção da saúde e qualidade de vida, como por exemplo, ginástica laboral, programas de incentivo às práticas esportivas e acompanhamento psicológico.

Abstract : The high rate of absenteeism faced by organizations is worrisome and strongly reflects in the nation's economy. In public sectors the scenery is even worse and needs attention. Departure datas, which occurred due to illnesses, were collected from the health department of Joinville’s city hall in 2013. Diseases of the musculoskeletal system and connective tissue and mental and behavioral disorders excel in number of days away from health department studied. Both groups of diseases deserve attention and can be reduced with programs that promote health and quality of life, for example, gymnastics, incentive programs to sports practices and psychological counseling.