Perfil dos trabalhadores afastados em uma empresa de limpeza e conservação da cidade de Curitiba-PR no ano de 2012

Abstract

Resumo : Este estudo teve por objetivo traçar o perfil dos funcionários afastados em auxílio-doença em uma empresa de limpeza e conservação situada na cidade de Curitiba-PR no ano de 2012, extrair ações que diminuam a existência de doenças relacionadas ao trabalho e planejar melhoria na qualidade de vida desses funcionários. Foram analisados e tabulados dados de prontuários cedidos pela empresa. A maioria dos afastados era de mulheres, todas serventes de limpeza, com idades variando entre 41 e 60 anos, ganhando o menor salário pago pela empresa, com afastamentos iniciados nos primeiros dois anos da admissão e de curta duração. Os principais motivos de encaminhamento ao benefício são as doenças osteomusculares e as doenças do aparelho circulatório. Como ações de melhoria foram propostas o planejamento das tarefas, prática de ginástica laboral, palestras sobre alimentação, atividade física, envolvimento da família do colaborador em gincanas, palestras motivacionais, acesso a psicólogos e psiquiatras, entre outras.

Abstract : This research aimed to outline the profile of workers in health insurance of a cleaning and maintenance company located in the city of Curitiba – PR, in the year of 2012, extract actions to reduce the existence of work-related diseases and plan actions of improvement of life quality of these workers. The medical files provided by the company were analysed and tabulated. The outsourced workers were mainly women, who worked with cleaning service, from 41 to 60 years old, earning the lowest salary paid by the company, with benefit starting in the first two years of admission and of short duration. The main reasons for referral to the benefit are musculoskeletal diseases and diseases of the circulatory system. The improvement actions proposed were planning the tasks, gymnastics at the work place, lectures on nutrition, physical activity, involvement of the employee's family at rallies, motivational speeches, access to psychologists and psychiatrists, among others.