Causas de absenteísmo em uma indústria moveleira

Abstract

Resumo : O absenteísmo é um dos maiores desafios enfrentados pelas indústrias em todo o mundo. Este é um estudo transversal, descritivo e quantitativo, que tem como objetivo identificar e discutir as causas de absenteísmo dos trabalhadores em uma indústria de fabricação de móveis, através do levantamento dos atestados médicos emitidos a seus funcionários no ano de 2012. Secundariamente, discute-se a importância das doenças mentais no absenteísmo desse tipo de indústria. Com base em listagem fornecida pela empresa, foram pesquisados os atestados emitidos em 2012, nos ambulatórios das unidades da empresa e na clínica conveniada para atendimento ambulatorial. Os resultados foram tabulados, sendo calculados os índices de absenteísmo. O universo da pesquisa abrangeu 772 trabalhadores da empresa, sendo 500 (65%) do sexo masculino e 272 (35%) do sexo feminino. Um total de 336 funcionários (44%) recebeu atestados considerados válidos pelos critérios da pesquisa. O total de atestados válidos foi de 596, somando 1223 dias de afastamento, com predominância dos traumatismos e das doenças osteomusculares (30% e 22% dos dias de afastamento, respectivamente). Patologias respiratórias de fundo alérgico, tradicionalmente associadas às indústrias de transformação da madeira, e as doenças mentais/comportamentais, de prevalência crescente em diversos estudos pesquisados, apresentaram baixa incidência (1% e 2% respectivamente) no estudo. São discutidas as possíveis causas e implicações destes dados. A pequena quantidade de afastamentos por distúrbios mentais levanta a possibilidade de essas doenças estarem sendo subnotificadas, fazendo com que seu importante papel como preditor ou coadjuvante de outras patologias seja subestimado, havendo necessidade de novos estudos que analisem esses aspectos. Palavras-chave: Absenteísmo, Indústria Moveleira, Doenças osteomusculares,

Abstract : Absenteeism is one of the greatest challenges faced by industries worldwide. We developed a cross-cut, descriptive and quantitative study with the purpose of identify and discuss the many causes for sick leave among the workers of a furniture-making industry, based upon certificates issued in the year 2012. Secondly, the importance of mental diseases in the absenteeism of this type of industry is discussed. The research universe was composed of 772 workers of which 500 (65%) were males and 272 (35%) females, with 336 (44%) that match the study criteria. They received 596 valid sick leave certificates, performing a total of) 1223 workdays lost. Absenteeism in consequence of trauma and musculoskeletal diseases were by far the most frequent (30% and 22% respectively). Respiratory diseases with allergic origin, common in the wood processing industries, and mental/behavioral disorders, of ascending prevalence in the majority of studies researched, were present in very few diagnostics (1% and 2%, respectively). The causes and consequences of these data are discussed. The low incidence of absenteeism due to mental diseases, indicating a possible sub notification pattern, underestimates the important predictor and side roles of this group of diseases. Further studies are needed to analyze these facts.