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    Avaliação de afastamentos laborais por câncer de mama em funcionárias públicas de uma instituição municipal no período de janeiro de 2008 a dezembro de 2012

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    R - E - GUILHERME LOBO DAVID.pdf (723.3Kb)
    Data
    2014
    Autor
    David, Guilherme Lobo
    Metadata
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    Resumo
    Resumo : O câncer de mama é o tipo mais frequente na população feminina e apresenta grandes repercussões físicas e psicológicas, com impacto significativo na vida profissional. O tratamento frequentemente requer afastamento do trabalho porque pode envolver quimioterapia, radioterapia, cirurgia, fisioterapia e tratamento psicológico. Em função disso os pacientes com câncer de mama necessitam se ausentar do trabalho, em média, por um período de 3 a 4 meses, o que ocorre desde o diagnóstico inicial. Acredita-se que uma melhor compreensão desse tema por empregadores permitirá uma tomada de decisão mais adequada em relação aos programas de gestão envolvendo as trabalhadoras que são acometidas com câncer de mama. Identificamos a evolução histórica das incidências de câncer de mama e correlacionamos os dias de afastamento do trabalho com o estádio clínico das mesmas em uma população de funcionárias de uma instituição municipal. Para a população analisada os dados sugerem que os diagnósticos precoces estão sendo feitos em maior proporção que os diagnósticos tardios, mas os números dessa vantagem ainda são insuficientes para a redução dos afastamentos laborais pelo motivo Cid 10 C 50.
     
    Abstract : Breast cancer is the most common type in the female population and has great physical and psychological repercussions, with significant impact on professional life. The treatment often requires off f the work because it can involve chemotherapy, radiation therapy, surgery, physiotherapy and psychological treatment. As a result patients with breast cancer need to be absent work, on average, for a period of 3-4 months, which occurs from the initial diagnosis. It is believed that a better understanding of this issue by employers allow for more appropriate decision making in relation to management involving workers who are affected with breast cancer. Identification of the historical evolution, the incidence of breast cancer and correlation with the days away from work with the clinical stage in a population of employees of a municipal institution were the subject of this study. Finally our data suggest that early diagnoses are being made in greater proportion than the delayed diagnosis, but the numbers that advantage is still insufficient for the reduction of labor absenteism by reason Cid 10 C 50.
     
    URI
    https://hdl.handle.net/1884/46712
    Collections
    • Medicina do trabalho [197]

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