O exame admissional como prevenção em saúde mental

Abstract

Resumo: Este artigo foi realizado com base metodológica voltada a pesquisa teórica, embasado com revisões bibliográficas de livros e artigos que analisam e discutem os conceitos e benefícios encontrados a partir do exame admissional, os transtornos do espectro autista e estudos comparativos sobre o futuro profissional desses pacientes. Abordar-se-á também um caso clínico, apresentando um relato de um profissional servidor público, diagnosticado como autista, que no decorrer de sua função apresentou graves problemas de relacionamento social e comportamental. O Autismo é uma patologia que apresenta diversas complicações no sentido de relacionamento interpessoal, porém com a busca precoce da patologia e da realização do tratamento, é possível auxiliar e adaptar ou readaptar o indivíduo para o ambiente de trabalho, ou ainda, pode-se encaminhá-lo para um tratamento multidisciplinar, e não diagnosticá-lo como inapto, evitando desta forma afastamentos e aposentadoria precoce. Através da realização de um exame admissional adequado é possível inserir o paciente com Transtorno Autista no ambiente de trabalho, pois tal exame poderá verificar se esse funcionário, ao apresentar tal transtorno, obteve um diagnóstico e um tratamento precoce, fatores esses que favorecem seu desempenho no ambiente de trabalho. É preciso ter conhecimento e adotar atitudes que respondam às necessidades emocionais e psicossociais do paciente.