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O servidor técnico-administrativo da UFPR : desempenho e potencial como fatores no desenvolvimento de recursos humanos
([s.n.], 1989)
Resumo: A partir do enfoque crítico observado nos dias atuais ao Sistema de Governo e ao desempenho do servidor público, julgado e avaliado pela sociedade como ineficiente e ineficaz frente aos resultados esperados, este ...