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Associação dos estilos de liderança no uso do sistema de controle gerencial e o efeito moderador das características observáveis de gestores de topo : evidências em empresas familiares do segmento supermercadista
(2017)
Resumo: A Teoria dos Escalões Superiores preconiza que as características individuais dos gestores de topo influenciam suas escolhas, e remetem aos aspectos psicológicos e são denominadas de características observáveis ...
O papel mediador da confiança entre líderes e liderados na relação do sistema de controle gerencial com os objetivos organizacionais
(2017)
Resumo: O presente estudo tem por objetivo analisar de que maneira a confiança entre líderes e liderados medeia a relação do Sistema de Controle Gerencial (SCG) com os objetivos organizacionais. Para tanto, parte da ...
O efeito dos estilos de liderança e do uso do sistema de controle gerencial na criatividade individual : evidências do setor de confecções da indústria têxtil brasileira
(2022)
Resumo: A literatura reconhece a capacidade dos Sistemas de Controle Gerencial (SCG) em atuar no comportamento dos indivíduos no ambiente laboral. Argumenta-se que estes comportamentos podem ser estimulados pelo controle, ...
A sofisticação financeira dos CEO'S e sua relação com os vieses cognitivos excesso de confiança e otimismo : um estudo realizado em companhias abertas brasileiras
(2017)
Resumo: A demanda por profissionais com maiores conhecimentos advindos da formação acadêmica e da experiência profissional relacionadas a finanças para atuar como Diretor Presidente (Leite, 1997; Manfredi, 1998; Kuenzer, ...
Estilo de liderança e justiça organizacional : um estudo com professores líderes dos cursos de graduação da área de negócios do Brasil
(2022)
Resumo: Os líderes que atuam de forma justa encorajam seus liderados a se identificarem com as organizações, o que leva à cooperação voluntária. Dessa forma, observa-se o importante papel do líder para minimizar os impactos ...