Panorama geral do papel sócio-ambiental das empresas no mundo globalizado com base na teoria sistêmica e nos pressupostos do capitalismo natural

Abstract

Resumo: Proporcionar reflexão sobre os novos paradigmas que influenciam os ambientes corporativos na era da sociedade da informação é uma tarefa bastante complexa, entretanto, diversas empresas já estão avaliando suas posições no mercado e tentando descobrir quais serão as novas variantes que possibilitarão sua permanência e crescimento no concorrido mudo das organizações que aprendem. É voz corrente que os talentos humanos têm sido mais valorizados e a eficiência dos processos produtivos tem melhorado a cada dia, apoiadas no desenvolvimento das mais modernas tecnologias. As leis de mercado se estabelecem, regidas palas diretrizes da economia vigente, que não valorizam, em seus modelos, os conceitos apontados como tendência, relacionados ao capitalismo natural. Este estudo propõe esta reflexão, utilizando uma visão sistêmica apoiada em pressupostos defendidos pelo capitalismo natural a fim de demonstrar que a sustentabilidade sócio-ambiental como estratégia empresarial em busca da liderança é uma alternativa bastante viável

Abstract: To provide some debate on the new paradigms that influence corporate environments in the information era is a very complex task. Nevertheless, many companies are already assessing their market position and trying to find out new alternatives that will grant their presence and growth in the competitive world of learning organizations. It is common knowledge that human talents have been more valued and that the efficiency of productive processes has improved day-by-day, boosted by modem technology development. However, economic forces that do not take into account trend concepts related to natural capitalism have established current market rules. This study proposes this debate making use of a systemic view based on assumptions defended by natural capitalism in order to demonstrate the feasibility of social-environmental sustainability as business leadership strategy