Assédio moral no ambiente de trabalho : o compliance e a atuação do médico do trabalho na prevenção das ocorrências

Abstract

Resumo: A medicina do trabalho contemporânea, não mais como um ramo reativo e sim com viés essencialmente preventivo deve, cada vez mais, atentar-se às ocorrências de assédio moral no ambiente de trabalho, haja vista tratar-se de tema com profundos reflexos sociais e econômicos. Este estudo tem como objetivo estabelecer os contornos da atuação do médico do trabalho na prevenção de ocorrência de assédio moral, apresentando os programas de compliance na prevenção dos episódios dessa ordem no ambiente de trabalho. O método utilizado para realização deste estudo foi a revisão da literatura, desenvolvida por meio do acesso às produções científicas já existentes em relação ao tema abordado e delineamento qualitativo. O médico do trabalho deve fazer valer sua posição neutra através da qual poderá, por meio da escuta e observação, conhecer mais profundamente trabalhadores, gestores e seus mecanismos organizacionais. É a partir de então que o médico pode identificar riscos ergonômicos organizacionais, contemplá-los no programa médico ocupacional e propor instrumentos de prevenção.