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dc.contributor.advisorDaniel, Edevarpt_BR
dc.contributor.authorWestphal, Douglas do Lagopt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências da Saúde. Curso de Especialização em Medicina do Trabalhopt_BR
dc.date.accessioned2019-08-23T20:57:13Z
dc.date.available2019-08-23T20:57:13Z
dc.date.issued2016pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/52414
dc.descriptionOrientador : Edevar Danielpt_BR
dc.descriptionMonografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de ..., Curso de Especialização em ...pt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo : A revolução industrial é evento marcado por profundas alterações econômicas, políticas e sociais que geraram grandes mudanças nas condições de vida dos trabalhadores ingleses nos séculos XVIII e XIX.As décadas de 50 e 60 do século passado assistiram a um importante debate entre Hobsbawm e Hartwel que representavam as perspectivas denominadas de "pessimista" (que defendem que houve piora das condições de vida durante a revolução industrial) e "otimista" (que afirmam que houve melhora das condições de vida no período) respectivamente, no que se refere às opiniões a respeito das condições de vida dos trabalhadores ingleses durante a revolução industrial. A análise do debate evidencia que nenhuma das teses é completamente refutada, contudo, os argumentos otimistas são quase que desconhecidos no mundo acadêmico hodiernamente, fato que pode influenciar as estratégias e abordagens à saúde dos trabalhadorespt_BR
dc.format.extent15 p.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.subjectSaúde do trabalhadorpt_BR
dc.subjectCondições sociaispt_BR
dc.titleConcepção sobre o trabalho presentes em perspectivas sobre a revolução industrialpt_BR
dc.typeMonografia Especialização Digitalpt_BR


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