Contribuição da ergonomia para a redução do índice de absenteísmo em empresa automotiva : estudo de caso

Abstract

Resumo : Estudo de caso exploratório sobre os efeitos da intervenção ergonômica aplicada à saúde da equipe de trabalho de uma empresa automotiva localizada no Parque Indusatrial de Curitiba (PIC), PR. A metodologia contou com pesquisa na literatura disponível sobre o tema, além de análise de dados sobre apresentação de atestado médico para justificar o absenteísmo. Apresenta como resultados a redução expressiva nas apresentações de atestado, passando de 494 em 2011, segundo ano de aplicação da estratégia estudada na empresa, para 157 apresentações de atestados no período de outubro de 2012 a setembro de 2013, terceiro ano de aplicação da estratégia. Também apresenta como resultado a flutuação das apresentação de atestados entre a equipe administrativa e a equipe de produção, com incremento dessa prática entre aqueles. Mais um resultado importante revela prevalência de apresentação de atestados no primeiro turno de trabalho. O estudo sugere continuidade no monitoramento e aplicação da ergonomia na empresa, bem como aprofundamento da investigação no sentido de identificar motivações e percepções sobre essa prática e seus resultados na saúde e qualidade de vida dos trabalhadores em associação aos resultados financeiros positivos da empresa.

Abstract : Exploratory case study on the effects of ergonomic intervention applied to health staff working in an automotive company located in Indusatrial Garden of Curitiba (PIC), PR. Methodology included available literature on the subject, and analysis of data on medical certificate to justify absenteeism. In the results inform about a significant reduction in presentation of attestation, from 494 in 2011, the second year of implementation of the strategy in the studied company, for 157 presentations of statements from October 2012 to September 2013, the third year of implementation of the strategy. Also indicates fluctuation between the presentation of certificates management team and the production team, increasing the practice among those as a result. Another important result reveals prevalence of submission of attested on the first shift. The study suggests continuity in the monitoring and implementation of ergonomics in the company as well as further research to identify motivations and perceptions about this practice and outcomes in health and quality of life of workers in association with positive financial results of the company.