Trabalho em equipe de uma unidade de saúde de Curitiba

Abstract

Resumo: Uma das características da Estratégia de Saúde da Família é a equipe multiprofissional, dependendo que os profissionais interajam para articular seus distintos processos de trabalho. Uma equipe de saúde mal organizada, portanto, atrapalha o objetivo do serviço, que é o cuidado da saúde da população. Observa-se dificuldade em gerenciar essas equipes de saúde, de modo a estabelecer um processo de trabalho em que todos se comprometam com o desempenho das atividades individuais e de todo o grupo. Com isso, este projeto técnico objetivou elaborar uma estratégia de ação para promover melhorias no trabalho em equipe de saúde. Para tanto, procedeu-se a uma revisão de literatura com enfoque em conceitos de trabalho em equipe de saúde da família, comportamentos de liderança e papéis dentro da equipe. Em seguida, foi realizada uma descrição do trabalho em equipe na unidade de saúde estudada, por meio de observação participante. Por fim, foi proposto um plano de ação que consiste na capacitação das equipes a ser desenvolvida na própria unidade de saúde. Espera-se bom envolvimento dos funcionários e do gestor para a realização deste plano de ação, o qual pode ser reproduzido e readaptado a qualquer unidade de saúde da família