Navegação Teses & Dissertações por assunto "Comportamento organizacional"
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Comprometimento organizacional : estudo de caso em uma delegacia regional do Banco Central do Brasil
(1999)Resumo: O escopo deste estudo é investigar o perfil do comprometimento organizacional dos funcionários da Delegacia Regional em Curitiba do Banco Central do Brasil. Foram entrevistados 33 funcionários que 1) expuseram suas ... -
Contexto ambiental, esquemas interpretativos e posicionamento estratégico
(2002)Resumo: O presente trabalho foi desenvolvido a partir da percepção das mudanças que vêm ocorrendo atualmente e que têm influenciado o desenvolvimento e o crescimento das organizações, sejam elas de pequeno, médio ou grande ... -
Controle social, vínculo e subjetividade : estudo de caso em uma organizaçao multinacional
(2003)Resumo: O presente trabalho investiga como o vínculo entre indivíduo e organização se caracteriza como uma forma de controle social. O vínculo é um processo psicológico e subjetivo e a organização atua nesse nível para ... -
Estudo dos aspectos comportamentais no processo de mudança de tecnologia na indústria : um estudo de caso no setor de gás natural
(2004)Resumo: Este estudo analisou as alterações no comportamento organizacional causadas pela mudança de tecnologia de Gás Natural (GN) no setor industrial. Delineado por seus objetivos específicos analisou os aspectos relativos ... -
Gestão estratégica do conhecimento organizacional e formação de capacidades diferenciais : estudo comparativo de casos em organizações bancárias
(2001)Resumo: Este estudo foi delineado para procurar relacionar práticas de gestão estratégica do conhecimento organizacional de três instituições bancárias com a formação de suas capacidades diferenciais. O método de pesquisa ... -
Mudança ambiental e posicionamento estratégico : estudo comparativo de casos em empresas de assistência à saúde
(2000)Resumo: O objetivo desta pesquisa foi verificar de que modo os esquemas interpretativos dos dirigentes atuaram como mediadores do posicionamento estratégico de três organizações de assistência privada à saúde, em Curitiba, ... -
Mudanças ambientais e estrutura de relacionamento do corredor de transporte centroleste
(2001)Resumo: O objetivo central desta pesquisa foi identificar a influência de mudanças ambientais no padrão de relacionamento de uma rede de organizações. Na busca desse alvo, foi analisado o impacto da mudança cambial brasileira ... -
A persona e a sombra da organizaçao : uma análise das defensividades organizacionais
(2002)Resumo: Este trabalho objetiva verificar a configuração dos aspectos personáticos, sombrios e defensivos do Insituto de Pesquisa e Planejamento de Curitiba . IPPUC. Utiliza um referencial teórico transposto da psicologia ... -
Reação cultural e politica a mudança estrategica : o caso da Telepar
(1998)Resumo: O objetivo da presente pesquisa foi verificar, com base na cultura organizacional e nas dependências de poder, o tipo de reação (aceitação ou resistência) dos grupos de gerentes nos níveis tático e operacional, à ... -
Vínculos organizacionais : um estudo de caso em uma organizaçao pública
(2003)Resumo: O presente trabalho se caracteriza por ser um estudo de caso único, realizado junto a uma organização pública municipal de Curitiba, e tem como objetivo investigar os vínculos organizacionais e as relações dos ...