Mostrar registro simples

dc.contributor.advisorBittencourt, Maurício Vaz Lobo, 1970-pt_BR
dc.contributor.otherJacinto, Paulo de Andradept_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Econômicopt_BR
dc.creatorPereira, João Vitorpt_BR
dc.date.accessioned2025-09-30T15:09:15Z
dc.date.available2025-09-30T15:09:15Z
dc.date.issued2021pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/98633
dc.descriptionOrientador: Profº. Dr. Maurício Vaz Lobo Bittencourtpt_BR
dc.descriptionCoorientador: Profº. Dr. Paulo de Andrade Jacintopt_BR
dc.descriptionDissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Econômicos. Defesa : Curitiba, 23/02/2021pt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.descriptionÁrea de concentração: Ciências Econômicaspt_BR
dc.description.abstractResumo: A história recente da economia brasileira, em especial o período a primeira década do século XXI ficou conhecida como um período de ganhos sociais, no qual ocorreu uma queda considerável das desigualdades salariais e de renda, e melhora nos salários. Este trabalho conta com dois ensaios sobre o mercado de trabalho brasileiro no período entre 2002 e 2015, sendo o primeiro uma decomposição das diferenças salariais de grupos de trabalhadores, de acordo com seu nível educacional, e o segundo uma análise sobre o mercado de trabalho secundário, formado pelos trabalhadores com dois empregos.Primeiro Ensaio: Apesar dos ganhos sociais, quando se analisa os índices de desigualdade salarial de forma desagregada pelo nível educacional, pode-se constatar que a desigualdade salarial nos grupos de trabalhadores que possuem mais escolaridade não registrou queda, se mantendo num patamar semelhante ao que estava no início da década. Para entender os motivos por trás deste, e das trajetórias da desigualdade salarial em cada grupo, esta pesquisa realiza uma decomposição de Oaxaca-Blinder para cada grupo de trabalhadores. Para isso, cada grupo será separado de acordo com o segmento do mercado de trabalho, entre o setor privado formal, privado informal e setor público. Segundo Ensaio: No período em questão, o mercado de trabalho secundário brasileiro foi responsável por absorver a mão de obra de entre 2,5 e 3,5 milhões de brasileiros. Apesar desse valor expressivo, os poucos estudos que buscaram explorar seus aspectos econômicos se pautaram nos fatores responsáveis por determinar a decisão individual da busca pelo emprego, e não destinaram muito espaço para discussões sobre as características mais gerais sobre o mercado de trabalho secundário. Por conta disso, este trabalho busca fazer uma análise de caráter mais generalista, analisando as principais características do mercado de trabalho secundário brasileiro, tanto no que diz respeito a uma análise microeconômica, prestando atenção nas características dos trabalhadores que possuem dois empregos, quanto a relação do mercado de trabalho secundário com variáveis macroeconômicas, incluindo um modelo econométrico com o objetivo de entender a influência da taxa de desemprego e da variação do PIB na decisão de buscar um segundo empregopt_BR
dc.description.abstractAbstract: The recent history of the Brazilian economy, especially the period of the first decade of the 21st century, became known as a period of social gains, in which there was a considerable fall in wage and income inequalities, and an improvement in wages. This work has two essays on the Brazilian labor market in the period between 2002 and 2015, the first being a decomposition of the wage differences of groups of workers, according to their educational level, and the second an analysis on the secondary labor market. First Essay: Despite the social gains, when analyzing the inequality indices disaggregated by the educational level, we can see that the wage inequality in the groups of workers with more schooling did not register a decrease, remaining at a level similar to what was at the beginning of the decade. To understand the reasons behind it, and the trajectories of wage inequality in each group, this work will perform an Oaxaca-Blinder decomposition for each group of workers. For this, each group will be separated according to the segment of the labor market, between the formal private sector, the informal private sector, and the public sector. Second Essay: In this period, the Brazilian secondary labor market was responsible for absorbing the workforce of between 2.5 and 3.5 million Brazilians. Despite this expressive value, the few studies that sought to explore its economic aspects were based on the factors responsible for determining the individual decision to seek employment, and did not allocate much space for discussions on the more general characteristics of the secondary labor market. For that reason, this work seeks to make a more general analysis, looking at the main characteristics of the Brazilian secondary labor market, with a microeconomic analysis, focusing the attention on the characteristics of the moonlighters, and another with regard to its relationship with macroeconomic variables, as well as an econometric model that evaluates the role of GDP growth and unemployment rate over the decision to moonlightpt_BR
dc.format.extent1 recurso online : PDF.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.subjectDesenvolvimento econômicopt_BR
dc.subjectMercado de trabalhopt_BR
dc.subjectBrasil - Aspectos econômicospt_BR
dc.subjectCrescimento e Desenvolvimento Econômicopt_BR
dc.titleDois ensaios sobre o mercado de trabalho brasileiropt_BR
dc.typeDissertação Digitalpt_BR


Arquivos deste item

Thumbnail

Este item aparece na(s) seguinte(s) coleção(s)

Mostrar registro simples